Ter vervanging zoek wij een
Coach on the Job Assembly
(40 uur, dagdienst)
Wat ga je doen?
Als Coach on the Job richt je je op het begeleiden van medewerkers (+/- 12) met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het uitvoeren van (voor)assemblagewerkzaamheden. Je vervult een coördinerende rol en hebt gedurende het werk regelmatig contact met externe jobcoaches. Je werkt er actief aan om een veilige, gestructureerde en stimulerende werkomgeving te creëren. De functie heeft een meewerkend karakter.
Jouw verantwoordelijkheden
- Aansturen, begeleiden en coachen van de medewerkers
- Identificeert de specifieke behoeften en uitdagingen van elke medewerker en past de begeleidingsaanpak hierop aan
- Coördineren van dagelijkse werkzaamheden met aandacht voor individuele capaciteiten en behoeften
- Zorgt voor een positieve en veilige werkomgeving, waarin medewerkers zich ondersteund en gewaardeerd voelen
- Denkt mee over mogelijke verbeterpunten in de afdelingsprocessen en draagt (praktische) verbetervoorstellen aan.
- Bewaken van de productievoortgang en kwaliteit
- Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen
- Nauwe samenwerking met de Teamleaders Assembly
- Regelmatig contact met externe jobcoaches
- Rapporteert aan de Teamleader Assembly
Wat kan je van ons verwachten?
Een uitdagende functie binnen een informeel en ambitieus bedrijf met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een prettige en informele werksfeer waar teamwork centraal staat.
Daarnaast uiteraard:
- Een passend salaris (Metalektro CAO)
- 8% vakantietoeslag en 5% eindejaarsuitkering
- 27 vakantiedagen en 13 Atv-dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband)
- Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals werkkleding en veiligheidsschoenen
- Veel aandacht voor vitaliteit, onder meer door fiscaal voordeel op bv. een fitnessabonnement (via Fiscfree). Wanneer je met de fiets naar het werk komt, kan je bovendien voor mooie beloningen sparen via Trappers.
- Gratis fruit
- Een ergonoom en bedrijfsarts op locatie
- Bedrijfsrestaurant, gerund door een externe cateraar, waar je tegen gereduceerde prijzen een gevarieerd aanbod van broodjes, soep, salades en snacks kunt kopen
- Korting op aanschaf Ubbink producten
Wat breng je mee?
- MBO-3 werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productieomgeving
- Kennis van coaching-methoden, gericht op specifieke doelgroepen
- Jouw probleemoplossend vermogen en stressbestendigheid
- Je herkent jezelf in termen als: stabiel, motiverend, initiatiefrijk, in staat om mensen te verbinden en signalen van medewerkers te herkennen en daarop te handelen
- Wanneer je bekend bent met kwaliteitssystemen en met methoden om processen te verbeteren zoals Lean Manufacturing en 5S (six sigma) is dat een pré
- Je beheerst de Nederlandse taal perfect in woord en geschrift
Over Ubbink
Een woning moet duurzaam, veilig en gezond zijn. Of in vaktermen: goed geventileerd, geïsoleerd en luchtdicht. Maar, hoe bereik je dat als buiten en binnen met elkaar in contact staan? Als je opgewekte energie en verse lucht aanvoert, vervuilde lucht en rookgassen afvoert én de isolatiewaarden wilt behouden? Op het snijvlak van installatie en bouw is Ubbink dé partner voor de professionals in de bouw. Ons leveringsprogramma omvat slimme innovatieve oplossingen, toegespitst op de eisen van deze tijd. Onderverdeeld in drie duidelijke thema’s: energie, ventilatie en bouw.
Meer informatie
Word jij enthousiast van deze vacature en past dit bij jou? Stuur dan je sollicitatie met CV naar sollicitatie@ubbink.nl.
Voor meer informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Ralph Swens, Manager Assemblage, via 06 - 26 485 413.