Développement et responsabilité sociale
Nous garantissons de bonnes conditions de travail pour nos employés, soutenons leur développement personnel et leur offrons un lieu de travail agréable. Nous prenons en compte le respect des droits humains et de l'environnement dans les décisions de notre chaîne d'approvisionnement.
Nos employés sont le reflet de notre société. Ils sont notre plus grande richesse et doivent être traités comme tels. Pour nous, le bien-être de notre personnel est d'une importance capitale, tandis que la protection de la santé et de la sécurité de nos employés est notre priorité absolue.
Nous fixons des attentes claires pour nos entreprises au niveau du groupe et les suivons par le biais de notre processus de rapport mensuel. En tant que groupe d'entreprises, nous dépendons d'un personnel qualifié et nous encourageons nos employés à développer continuellement leurs compétences, en leur offrant des opportunités éducatives.
Nous avons mis en place des systèmes permettant à notre personnel de signaler (anonymement) tout problème rencontré ou toute opportunité d'amélioration.
Nous apprécions les communautés dont nous faisons partie et comprenons l'impact que nous pouvons avoir en tant qu'entreprise sur nos communautés. Là où nous le pouvons, nous soutenons nos communautés locales à travers des initiatives qui leur sont bénéfiques ainsi qu'à notre personnel.
Nous comprenons notre responsabilité dans la chaîne d'approvisionnement et travaillons avec nos partenaires pour comprendre leur impact sur les droits de l'homme et l'environnement, et nous apportons des améliorations là où cela est nécessaire.
Avec cela nous adoptons l'ODD numéro 4, éducation de qualité, et le numéro 8, travail décent et croissance économique.
